Ola CEO : ‘मीटिंग में भद्दी गालियां दी, प्रेजेंटेशन फाड़ डाले और कई एकड़ में फैली फैक्टरी के चक्कर लगवाए’, भाविश अग्रवाल पर कर्मचारियों के गंभीर आरोप
Ola CEO : भाविश ने कई मीटिंग्स के दौरान पंजाबी में गालियां दीं। कई प्रजेंटेशन फाड़ दिए क्योंकि पेज नंबर मिसिंग था। ओला फाउंडर ने कई टीमों को 'निकम्मा' करार दिया। Ola एंप्लाईज के अनुसार, घंटे भर की शेड्यूल मीटिंग 10-10 घंटों तक चलती थी क्योंकि भाविश बेवजह भड़क जाते थे।
ऋषी नौपुत्रा
नई दिल्ली। लॉकडाउन के बाद बीते 2 साल भारतीय कैब सेवा प्रदाता कंपनी ओला के लिए अच्छे नहीं रहे हैं। हालांकि ओला ने मार्केट में अपने इलेक्ट्रिक स्कूटर उतारे हैं मगर इसके बावजूद भी कैब सर्विस में ओला को बीते 2 वर्षों में घाटा हुआ है। ऐसे में कंपनी के मालिकों का गुस्सा अपने उफान पर है। लेकिन अब कंपनी के फाउंडर और सीईओ (CEO) भाविश अग्रवाल के गुस्से से बोर्ड मेम्बर्स और स्टाफ अब परेशान हो गए हैं। यहाँ तक कि ब्लूमबर्ग की एक रिपोर्ट में यह दावा किया गया है। इस रिपोर्ट के मुताबिक ओला के कर्मचारियों ने कहा कि पिछले दो साल में कंपनी में कार्य करने की प्रकृति ‘असहनीय’ हो चली है।
कर्मचारियों के मुताबिक, भाविश ने कई मीटिंग्स के दौरान पंजाबी में गालियां दीं। कई प्रजेंटेशन फाड़ दिए क्योंकि पेज नंबर मिसिंग था। ओला फाउंडर ने कई टीमों को ‘निकम्मा’ करार दिया। Ola एंप्लाईज के अनुसार, घंटे भर की शेड्यूल मीटिंग 10-10 घंटों तक चलती थी क्योंकि भाविश बेवजह भड़क जाते थे।
ब्लूमबर्ग द्वारा जारी इस रिपोर्ट के अनुसार, Ola सीईओ भाविश अग्रवाल ने एक कर्मचारी को कई एकड़ में फैली फैक्टरी के तीन चक्कर लगाने को कहा। उसकी गलती यह थी कि उसने शटर्ड एंट्रीवे को खुला नहीं छोड़ा था जो खुला होना चाहिए था। तो देखा आपने कैसे कंपनी को हो रहे घाटे की वजह से भाविश अग्रवाल अपना गुस्सा छोटे कर्मचारियों पर उतार रहे हैं। और जब रिपोर्ट बाहर आई तो भाविश अग्रवाल ने कहा कि गुस्सा और फ्रस्ट्रेशन यह भी मेरी पर्सनैलिटी का एक हिस्सा है।
